Les matinales du droit social

Programme de la formation

Intitulé : Les matinales du droit social
Catégorie : Gestion des Ressources Humaines & Communication | Piloter les ressources humaines | Piloter, gérer les ressources humaines |

Objectifs de la formation

  • Connaître les principales dispositions légales et les incidences dans sa pratique professionnelle

Profil intervenant

  • Avocat, consultant expert en Droit social et en Ressources Humaines.
Le contenu du programme est révisable en fonction de l’actualité, notamment en fonction de la réforme du droit du travail et des décrets d’application.

Tour de table pour valider les attentes et les points traités.

Analyse de toute l’actualité législative du droit
social du dernier trimestre.

Thèmes pouvant être développés autour de l’actualité du Droit social et des Ressources Humaines :

  • Ordonnances Macron
  • Le licenciement
  • La négociation collective
  • Le CSE
  • Les formes particulières de travail
  • L’entretien professionnel
  • Formation professionnelle : CPF, OPCO, VAE

Actualité jurisprudentielle.

Tour de table pour valider les attentes et les points à traiter lors de la prochaine session.

Modalités d’évaluation
- Attestation individuelle de formation avec évaluation des acquis à partir de simulations de situation.
- Evaluation de la satisfaction des participants.
  • Responsable des affaires sociales, dirigeant, RRH.
  • Cette formation peut-être accessible aux personnes en situation de handicap – Nous consulter.

Aucun

  • Apports en lien avec l’actualité sociale.
  • Échanges autour des pratiques en entreprise.
  • Support de formation numérique remis à chaque participant.