Atelier Training Manager

Programme de la formation

Intitulé : Atelier Training Manager
Catégorie : Management d'équipe & Animation sans lien hiérarchique | Perfectionnement et compétences spécifiques |

Objectifs de la formation

  • Confronter ses pratiques pour progresser dans son management
  • Identifier et mettre en œuvre des solutions concrètes pour résoudre des situations managériales sources de tension
  • Etablir un plan d’actions personnel pour évoluer dans sa posture managériale.

Profil intervenant

  • Formateur coach Expert en management, animation d’équipe et relations interpersonnelles.
Atelier d’entrainement pour perfectionner ses compétences managériales

Analyse de situations vécues et retour d’expériences des participants

  • Réussites liées à la mise en application de techniques managériales
  • Difficultés rencontrées

Atelier co-développement

  • Trouver en groupe des solutions concrètes apportées aux difficultés managériales rencontrées par les participants dans leur quotidien
  • Développer ses qualités d’écoute et de questionnement

Asseoir son leadership

  • Adapter son style managérial à l’équipe et aux situations rencontrées
  • Être leader et donner du sens
  • Améliorer sa légitimité et sa crédibilité en ajustant son comportement
  • Déléguer et rendre autonome : la cohérence entre les objectifs, les moyens et l’autonomie donnée
  • Gérer les désaccords et faire face aux situations délicates
Partage de bonnes pratiques Identification d’axes de progrès personnels et élaboration d’un plan d’actions visant à renforcer ses compétences managériales.
  • Manager ayant déjà suivi une formation managériale

Pré-requis : Manager formé aux techniques managériales

  • La pédagogie proposée est active et innovante basée sur l’apprentissage par l’expérience : processus par lequel l’apprenant développe des compétences personnelles et sociales au moyen d'expériences vécues et analysées.

  • Méthode expérientielle en petit groupe pour des mises en situation optimales.