Programme de la formation
Intitulé : Guide social du manager
Catégorie : Piloter les ressources humaines | Piloter, gérer les ressources humaines |
Objectifs de la formation
- S’approprier et intégrer dans son management, les fondamentaux du droit du travail
- Savoir lire et comprendre sa convention collective
- Connaitre les obligations sociales d’un manager
- Comprendre la gestion administrative des ressources humaines.
Profil intervenant
- Consultante – Formatrice experte en droit du travail
- Responsable d’un service social pendant 7 ans.
Introduction
- Les différents registres en fonction de l’effectif
- L’affichage obligatoire en fonction de l’effectif
J’embauche : les fondamentaux à ne pas rater
• Les règles en matière de recrutement
Veille juridique : où trouver les bonnes informations ?
- La gestion administrative du dossier du salarié
- La constitution du dossier du salarié
- Les documents à collecter
- Le choix du contrat
- Bien gérer la période d’essai
Exercices sur la période d’essai
- Les règles de base en droit du travail
- Les durées légales du travail
- Les congés payés
Exercices et cas pratiques
Je gère les imprévus
- Les réflexes en cas d’arrêts de travail
- L’échelle des sanctions
- Les sanctions interdites
- La procédure de sanction
Veille juridique : où trouver les bonnes informations ?
Je sécurise la rupture d’un contrat de travail
- La rupture conventionnelle
- La démission
- Les licenciements
- La transaction
Cas pratiques, quizz et brainstorming
Je me sensibilise à la responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Définition
- Les principales jurisprudences.
Débat avec les stagiaires
- Le problème de la preuve en droit du travail
- Ne pas prendre de décisions hâtives face à un imprévu ou un conflit avec un salarié
Echanges sur les pratiques professionnelles des stagiaires Cas concrets et mise en situation
- Manager de proximité, responsable d’équipe, responsable d’unité.
Aucun
- Echanges de pratiques et retour d’expériences, mises en situation, analyse de cas concrets.
- Exercices individuels et en groupe
- Support de formation remis sous format papier ou sous format numérique.
