Les matinales du droit social

Programme de la formation

Intitulé : Les matinales du droit social
Catégorie : Gestion des Ressources Humaines & Communication | Formations en distanciel | Formations en distanciel |

Objectifs de la formation

  • Connaître les principales dispositions légales et les incidences dans sa pratique professionnelle

Profil intervenant

  • Consultante – Formatrice experte en gestion de la paie et droit du travail
  • Responsable d’un service social pendant 7 ans
Le contenu du programme est révisable en fonction de l’actualité, notamment en fonction de la réforme du droit du travail et des décrets d’application.

Tour de table pour valider les attentes et les points traités.

Analyse de toute l’actualité législative du droit
social du dernier trimestre.

Thèmes pouvant être développés autour de l’actualité du droit social :

Analyse de l’actualité législative du dernier trimestre.

 

Exposé interactif avec exemples commentés. Exercices.

 

 

Thèmes d’actualité développés :

 

Session du 7 mai 2020 : classe virtuelle

 

  • L’actualité paie :

Activité partielle et bulletin de salaire

 

  • L’actualité RH :

L’index égalité professionnelle

Du nouveau pour le conseil en évolution professionnelle

Le point sur les congés payés

 

  • L’actualité sociale :

RGPD : où en êtes-vous ?

Télétravail : l’essentiel à savoir

Les chartes d’entreprises

Le code du travail numérique

 

Actualité jurisprudentielle.

Modalités d’évaluation :
- Attestation individuelle de formation avec évaluation des acquis.
- Évaluation de la satisfaction des participants.
- Retour d’expérience de l’intervenant pour une organisation apprenante.
  • Responsable des affaires sociales, dirigeant, RRH.

Aucun

  • Apports en lien avec l’actualité sociale.
  • Echanges autour des pratiques en entreprise.

  • Support de formation numérique remis à chaque participant après la formation.