Se connaitre et connaitre l’Autre avec la méthode Elément humain® de Will Schutz.

Programme de la formation

Intitulé : Se connaitre et connaitre l’Autre avec la méthode Elément humain® de Will Schutz.
Catégorie : Qualité de vie professionnelle, communication orale et écrite | Les modèles et outils au service de la communication orale |

Objectifs de la formation

  • Comprendre ses comportements et ceux des autres pour développer ses relations
  • Prendre en compte ses ressentis et ceux des autres dans les échanges
  • Identifier et prendre en compte ses rigidités comportementales
  •  Etre authentique, savoir affirmer sa vérité et ses choix en faisant face à ses responsabilités
  •  Se connaitre, développer son estime de soi et celles des autres pour travailler plus efficacement ensemble.

Profil intervenant

  • Consultante formatrice certifiée Elément Humain®, spécialisée dans le développement personnel à visée professionnelle.
La méthode Élément Humain® de Will Schutz favorise le développement durable de vos compétences relationnelles pour réconcilier l’humain et la performance : estime de soi, leadership et capacité à travailler en équipe.

Approfondir la connaissance de soi : 3 dimensions du comportement.

  • Inclusion : comment entrez-vous en contact avec les autres, ou pas ?
  • Contrôle : quel est votre impact, avez-vous de l’influence ?
  • Ouverture : Quel est votre niveau de sincérité dans vos échanges ?
Ateliers : visualisation, auto perception, feed-back, exercices corporels

Approfondir la connaissance de soi : 3 dimensions des ressentis.

  • Importance : Quelle est votre pace dans la relation ?
  •  Compétence : comment pensez-vous faire face aux situations professionnelles et personnelles ?
  • Sympathie : comment vous sentez-vous dans la relation à l’autre ? apprécié ? rejeté ?
Atelier : visualisation, auto perception, feed-back, exercices corporels.

Approfondir la connaissance de soi : l’estime de soi.

Son impact sur les comportements et les ressentis

  • La présence : Etes –vous attentif à vous-même ?
  • Le choix : comment déterminez-vous votre vie professionnelle et personnelle ?
  • La conscience personnelle : jusqu’où êtes- vous lucide et honnête vis-à-vis de vous ?
Atelier : visualisation, auto perception, feed-back, exercices corporels.

Pratiquer l’ouverture aux autres et oser la confiance.

  • Utiliser le « parle vrai »
  • Identifier les différents niveaux de conscience dans la communication
  • Ecouter pour être entendu
Exercice de groupe, partages d’expérience, application à des cas personnels, grille d’analyse.

Accroître sa détermination personnelle et son agilité relationnelle.

  • Prendre conscience de ses mécanismes de défense et ceux des autres
  • Comprendre leur utilité et les apprivoiser
  • S’interroger sur sa capacité de choix et de son impact dans sa vie Prendre conscience de sa capacité à changer ses réflexes
Expérimentation : travaux pratiques, mise en situation, apports conceptuels, partages.
- Modalités d’évaluation
Évaluation de la satisfaction des participants. Attestation individuelle de formation avec évaluation des acquis.
  • Tout public.

Participant volontaire pour s'impliquer personnellement.

  • La méthode Élément Humain® de Will Schutz reconnue comme novatrice dans le développement humain personnel à visée professionnelle. Méthode basée sur l’expérimentation, l’implication de chacun grâce à des grilles d’analyse, des visualisations, des autodiagnostics, des feed-back, des mises en situation afin de vivre l’ouverture et la confiance dans la relation professionnelle. Tests de positionnement Élément humain. Le livret T504FR remis en main propre.