Programme de la formation
Intitulé : « Suivi des sous-traitants» – Méthodologie & bonnes pratiques
Catégorie : Dynamiser les compétences commerciales & Fonctions supports | Relation clients et usagers |
Objectifs de la formation
- Connaître le rôle de l’acheteur/l’approvisionneur et les principaux leviers à utiliser face aux fournisseurs pour une meilleure efficacité.
- Savoir préserver la relation....
Profil intervenant
- Formatrice experte spécialisée en Supply Chain/Management de la qualité et Achats, depuis 10 ans.
- Ancienne Responsable Achats/Logistique dans le secteur industriel.
- Bac + 4 Responsable de la Chaîne Logistique Globale
- Nombreuses interventions dans le secteur industriel, notamment l’aéronautique, l’automobile.
Le rôle de de l’acheteur/l’approvisionneur
- La fonction achat/approvisionnement dans l’entreprise.
- L’importance de la qualité des achats/approvisionnements.
- Quel est mon rôle en tant qu’acheteur/approvisionneur?
Le suivi des sous-traitants
- L’analyse régulière du carnet de commande
- Traitement des encours et suivi des commandes
- Relance préventive, traitement des retards.
Tableaux de bord et indicateurs de suivi
- Suivre les indicateurs du service.
- Renseigner le tableau de bord de suivi de la relation fournisseur.
Comportement, posture et stratégie
- Manager ses fournisseurs de manière rigoureuse et conviviale
- Etre objectif et facilitant dans les échanges
- Savoir pérenniser les liens vitaux à l’entreprise.
Mise en situation sur un jeu pédagogique développé par notre formatrice.
- Modalités d’évaluation
Attestation individuelle de formation avec évaluation des acquis.
Validation des acquis : Tout au long de la formation, à travers une grille d’analyse et des mises en situation lors du jeu.
Évaluation de la satisfaction des participants.
Retour d’expérience de l’intervenant pour une organisation apprenante.
Attestation individuelle de formation avec évaluation des acquis.
Validation des acquis : Tout au long de la formation, à travers une grille d’analyse et des mises en situation lors du jeu.
Évaluation de la satisfaction des participants.
Retour d’expérience de l’intervenant pour une organisation apprenante.
- Responsables qualité et achats, responsables achats, responsables services généraux, acheteurs, approvisionneurs.
Aucun
- Formation concrète et participative, alternant des apports théoriques et méthodologiques avec un jeu pédagogique sur les achats, développé par notre formatrice.
- Remise d’un support aide-mémoire.
